Cо мной что-то не так?

Перед поездкой жена неделю учила: кошка №1 не хочет заходить в дом, и постоянно орет. Но ты вечером забирай с улицы, чтобы не простудилась. Она уже старая, сама есть не может, я купила сухой корм, корми из ручки несколько раз в день. кошка №2 тоже орет. Перед процедурами приходиться постоянно ее искать. Закапывай ей больной глаз. В […]

В чем разница мужчины и женщины в дизайне строительства?

Женщины. Выбирают пол, мебель и все остальное по цвету штор, обоев или микроволновки. Также цвет подбирается исходя из количества предполагаемой уборки. Чтобы пыль было незаметно. Мужчины. Наоборот…

Невостребованный сервис

Кажется, начинаю понимать, почему в нашей стране не востребован такой сервис как “продвижение товаров и услуг”… Сегодня у меня состоялся разговор с одной молодой особой, которая заказала себе визитки-этикетки. Я ей перезвонил узнать о качестве продукции. Она поблагодарила и сказала что все в порядке. Т.к. мы занимаемся продвижением и нахождением клиентов через Интернет, мне было […]

Нужно ли помогать, и когда?

Звонит девушка, спрашивает сиделку бабушке на долгий срок, нужна прямо сегодня. Обсудив все моменты и решив вопрос с оплатой обещаю перезвонить. Все мои девочки заняты, звоню дальней родственнице, которая в данный момент без работы. Приезжаю ее забирать, и слышу от нее запах алкоголя. Зная ее всю свою сознательную жизнь, такого не ожидал. Спрашиваю: почему не […]

Резюме персонала

Вы можете подобрать кандидатуру сами или отправить заявку мне

Перейти

Cо мной что-то не так?

Перед поездкой жена неделю учила: кошка №1 не хочет заходить в дом, и постоянно орет. Но ты вечером забирай с улицы, чтобы не простудилась. Она уже старая, сама есть не может, я купила сухой корм, корми из ручки несколько раз в день. кошка №2 тоже орет. Перед процедурами приходиться постоянно ее искать. Закапывай ей больной глаз. В […]

В чем разница мужчины и женщины в дизайне строительства?

Женщины. Выбирают пол, мебель и все остальное по цвету штор, обоев или микроволновки. Также цвет подбирается исходя из количества предполагаемой уборки. Чтобы пыль было незаметно. Мужчины. Наоборот…

Как работает дистанционное обслуживание на нашем примере

Есть у нас такой сервис “Домовичок” и “Строительный портал”. Часто люди звонят чтобы узнать примерные цены. При чем у многих “примерные цены” ассоциируются с количеством денег, которые клиент может потратить. Когда просишь клиента прислать фото объекта для просчета (например перекрыть крышу)  не примерной а точной цены, – вот тут-то и возникает стопор. “Я не умею фотографировать, […]

Невостребованный сервис

Кажется, начинаю понимать, почему в нашей стране не востребован такой сервис как “продвижение товаров и услуг”… Сегодня у меня состоялся разговор с одной молодой особой, которая заказала себе визитки-этикетки. Я ей перезвонил узнать о качестве продукции. Она поблагодарила и сказала что все в порядке. Т.к. мы занимаемся продвижением и нахождением клиентов через Интернет, мне было […]

Нужно ли помогать, и когда?

Звонит девушка, спрашивает сиделку бабушке на долгий срок, нужна прямо сегодня. Обсудив все моменты и решив вопрос с оплатой обещаю перезвонить. Все мои девочки заняты, звоню дальней родственнице, которая в данный момент без работы. Приезжаю ее забирать, и слышу от нее запах алкоголя. Зная ее всю свою сознательную жизнь, такого не ожидал. Спрашиваю: почему не […]

Без работы не могу!

Многие ищут работу, при чем, у большинства сама работа и заключается в поисках работы.  Звонит девушка насчет трудоустройства няней (хотя такого обьявления о вакансиях у нас на сайте нет). В который раз обьясняю, на сайте есть резюме, заполните форму, вышлите фото, – тогда поговорим.А давайте я к вам подойду, и мы все обсудим… Ну и […]

Объявления и ошибки

Огромная ошибка состоит в том, когда заказчики, размещают свои объявления в сети Интернет на поиски домработницы, няни, сиделки и тп.   Дело в том, что обслуживающий персонал такого уровня и за такие зарплаты никогда не прочитает вашего объявления, а если и прочитает, то не отправит, например, резюме на эл.почту, а если и отправит, то почта […]

Как мы подбираем персонал

Уже в который раз звонит знакомая, просит найти подработку. Я повторяю, сначала напиши резюме, потом – поговорим. Вежливо пытаюсь объяснить, что наши заказчики, смотрят сайт, читают резюме, и только потом определяются с персоналом. Далее следует долгий рассказ от том, почему ей не нужно резюме… Суть сей басни: Это первый, и самый важный тест для нашего персонала. Отношение – […]